쿄쿄 IN 獨享幸福的沙發室

今天下班前和後輩正好討論到「年資」，為了要猜測出某個同事的年紀，就開始運用年資來推算出該同事的年紀，想著想，自己在職場上打拼下來的「年資」，加一加都快要八年了，如果沒有去日本一年的話，也快要踏進「九」的關卡，想一想，還真叫人覺得不可思議呢！



常常感嘆著看著小孩子的成長最能顯示出「歲月飛逝」的感覺，不過，今天和後輩討論過後，驚覺到原來我在「職場上」的經歷還真豐厚呢！畢竟從大學畢業後就一直是上班族了，從最早期的賣鞋到現在的管家婆，繞來繞去也是經歷過不少大大小小的事情呢！只差沒和董事長吵架(笑)。



只是，最近這幾天不停聽到同事們或是主管們對我的評價。



今天中午時，主管正好和我聊起天來，很少刻意和我聊起公事以外事情的主管，突然間和我討論起「管理」的事情，讓我有點措手不及，身為「正經人」的我也是很認真地回答起主管的憂心，從以前工作經驗和以前主管管理的方法，來答覆現在主管煩惱的事。



在與主管聊天之虞，主管突然對我說：「這間辦公室，最不用讓我擔心的人，就是你」，這是主管第二次對我這樣說，聽到第一次時，我一本正經地回覆主管說：「這是我應盡的責任」，因為是自己分內應該做好的事情，到也覺得無需給予誇獎；不過，第二次再聽到，倒是讓我挺不好意思的。



這就讓我想起最近也聽到不少類似的話，原本是A單位委派B單位的工作，突然轉到我的手上，我也是盡力協助做好，結果卻讓A單位跑來抱怨，並回我一句：「你真的是個好人」。好人事件不只這樣就結束了，最近因為A單位的工作無法及時解決，請我回總公司支援處理，其實當下有在想就成本面的考量，總公司的人或許可以協助處理，但也許其他單位的人不容易叫吧！就還是由我這個好人協助，結果又得到一張「善良卡」。



好人卡打完又是善良卡，C單位也有人發了一張善良卡給我，是因為我比較容易"叫得動"嗎？不過以前的我卻是屬於「能者多勞型」，並不是工作多有能力，而是總是很有效率解決別人的難題，就這樣的，工作量越來越多，也越來越進入核心，還被同事誤認為是個有野心的人，還真是一大誤會啊！



不過近來幾年在「付出與回饋總不能相提」下，慢慢開始會修正自己對工作的態度，但即便如此，我仍持著「做好自己分內為先」的想法，在主管要求的時間下完成工作，在主管提出前要優先幫主管想好，主管要求的數據統計盡可能做到最詳盡，以前公司對我的影響上，現在又是龜毛的日商公司下，不知覺中，又好像變成主管眼前的「乖寶寶」了。



年輕的時候總是不在乎別人對自己的看法，也總是劍拔弩張面地惡勢力，但，人多長幾個歲數後，似乎就開始貪生怕死了起來，也越來越在乎別人對自己的看法。說不在乎是騙人的，偶爾從朋友、同事的口中聽到對自己的看法時，心情就像是坐雲霄飛車般地上上下下呢！



不過，回首過來看看自己累積的經歷，印象中，擔任過我主管的人幾乎都對我讚不絕口，是因為態度呢？還是效率呢？這我就無從而知了。只是近來開始思考，今天如果換我做人主管，擔任別人的大前輩時，我是否可以好好管理和教育他們呢？



但是仔細想想，要在牡羊底下工作的下屬們，可是皮要繃緊一點，因為我不喜歡做事沒效率、報告沒重點，更討厭一無事處的笨蛋，但，最近在練修養的我應該不會責罵，只會對笨蛋說：「剩下的工作，我來就好了...」。(笑)



題外話：最近工作上一直都在忙，回到家後，總是也沒有多餘的時間寫篇網誌，另外最近心情上也是起伏不斷，腦子裡總是打轉著好幾個話題，所以上週幾乎都沒有動手打字，呈現擺爛的狀態了。不過，腦袋越是混亂越應該將思緒整理出來，對我而言，「寫」就是最好的抒發點。我沒有很多彩的文筆，有得只是無邏輯的敘述，讓大家也是看得霧煞煞的吧！不過，為了讓心中的烏雲早早掃掉，還是該認真的寫一寫，至少，在寫文字的當下，會撫平我的情緒～