쿄쿄 IN 獨享幸福的沙發室

每個月的中旬就是公司算薪日，身為副職總務偶兼秘書正職人事，那個時間才是我的重頭大戲，本公司算薪水時，不是只要把打卡紀錄從電腦裡叫出來，然後檢查就好，而是自己必須先提出工作報告書後，用工作報告書與卡片時間核對，檢視大家提交出來的資料有無錯誤，不過本公司的打卡是傳統式，檢視薪資部分還是用手動，這讓我感到非常匪夷所思呢！



介紹公司的算薪方式不是我寫這篇的用意，而是要講講最近在檢視大家提交的工作報告書上，感到有趣的事情。從去年的金融風暴狂炫全世界後，當然本公司多少也有點影響，上層主管說是危難時刻要大家共體時刻，所以就有一連串降低成本的作法，例如：沒有加班費(不好意思喔！)，改變大家下班習慣，時間一到就立即從椅子上彈起來，衝去打卡，就在這樣的生活過了一陣子。



公司開始稍微有點不這麼緊張後，老大他們每次到了月中的時候，都會問我：「大家明明就有加班(打卡上有紀錄)，為什麼都不報加班費呢？」，ㄟ～就共體時刻啊！每個人就想說提出加班申請好像很丟臉，所以既然每次問過大家申報的意願，最後大家都很"客氣"地拒絕我，好詭異喔！



就在老大們極力宣導修正大家對於「加班申請」的想法後，最近突然發現到一些讓我覺得不可思議的狀況！



【狀況一】客氣到讓我毛骨悚然



本據點的老大到老三是"挺同部門部下"出的有名(收回剛說，除了性格多詭的老大)，主管在各會議上或是平時對話上，都不停提醒大家(鼓勵？！)，而我在確認大家提出的工作報告書時，看到有加班而未申報者，也會一個個叫過來詢問並提醒，但大家竟然拒絕我的好意，然後嘴裡回覆說：「大家都沒有申報，我也不好意思」(我暈lll)，不然就這樣回我：「ㄟ～真的可以算加班嗎？真的可以嗎？」(不會給我去問主管啊！)，喔～你們也給我太客氣了吧！客氣到讓我毛骨悚然呢！



給你們錢還不要，還給我拒絕在門外喔！



【狀況二】檢討會議不敢報



這個月發生最多的狀況就是這個，看到每個人幾乎都在某天的某個時刻才陸續下班，心想說為什麼，抓了菜鳥來詢問，菜鳥竟然給我這樣的答案，他說：「那天工作時，發現到要做卻不做的工作，結果回來辦公室後，老二把大家找進會議室裡，痛罵大家一頓」，聽到這我就臉歪了，怎麼罵了一個小時這麼久啊？菜鳥一臉天真樣問我說：「所以，那天因為主管罵我們，所以才晚下班，這樣要我報加班，我也不好意思」，ㄟ...也對喔！狀況很特殊呢...



以上的狀況，每個都會發生好幾次，問到我都覺得煩，有時候碰上知人知面不知心時，對於這種一直宣導的事情，實在覺得很煩，發狠發出公告「如果是要做私人事情的話，拜託在下班時請先打卡，避免有不必要的困擾」，不報就不要給我假裝清高，看了就覺得煩呢...



小小抱怨請原諒～